1. Seminario Ejecutivo Intensivo de Transformación Digital

    Seminario intensivo dirigido a gerentes, jefes, consultores y profesionales de todas las áreas en posiciones directivas y gerenciales, con experiencia ejecutiva de por lo menos 2 años.

    También para emprendedores en proceso concreto de desarrollo de sus organizaciones a partir de un modelo digital de avanzada.

    Te ofrecemos:

    Profesores Expertos

    Ponentes con experiencia profesional y académica comprobada.

    Clases Téoricas - Prácticas

    Desarrollo de clases orientadas al constructivismo.

    MATERIAL EXCLUSIVO

    Todos los participantes acceden a un área exclusiva de nuestra web para descargar o visualizar material del curso.

    CERTIFICACIÓN

    Entrega de certificación al término de cada curso.

    PROPÓSITO:

    Presentar el concepto de Transformación Digital a partir de sus cuatro pilares fundamentales: Estrategia, Talentos, Prácticas y Tecnología.

    Se trata de un enfoque holístico y virtuoso, que tiende un puente entre el presente y el futuro de las organizaciones, apalancado en la tecnología disruptiva, al tiempo que prepara a la organización para que sea más efectiva (people and customer centricity, agility & data-driven).

     

    FORMATO:

    • Presentación de la problemática.
    • Participación en casos, dinámicas o interpretación de videos (dependiendo del tema).
    • Discusión
    • Trabajo sobre caso integrador (por equipos)
    • Exposición breve de los equipos con las conclusiones parciales y finales.
    • Conclusión general.

     

    HABILIDADES QUE ADQUIRIRÁ EL ASISTENTE:

    • Después de este seminario los asistentes tendrán una mayor comprensión respecto del significado de la Transformación Digital para sus organizaciones y en lo personal.
    • Podrán comprender los desafíos y oportunidades de llevar adelante este tipo de iniciativas.
    • Contarán con herramientas para enfrentar los desafíos de la transformación de una manera holística e integradora.

     

    PERFIL DEL ASISTENTE:

    • Profesionales de empresas de todas las áreas, en posiciones directivas o gerenciales con experiencia ejecutiva de por lo menos 2 años.
    • Emprendedores en proceso concreto de desarrollo de sus organizaciones a partir de un modelo digital de avanzada.

     

    CARGA HORARIA:

    • 16 horas presenciales
    • + 4 horas remotas para completar el trabajo final de integración.

    DOCENTES

    Néstor Marquez

    Experto en Transformación Digital y Profesor del Tecnológico de Monterrey

    Profesor y Coordinador Académico del Diplomado de Transformación Digital del Tecnológico de Monterrey de México. También es profesor y Director del Programa Ejecutivo en Transformación Digital en la Escuela de Negocios de la Universidad Católica Argentina en Puerto Madero. Ha desarrollado su carrera en importantes compañías de todos los sectores; grandes multinacionales como E.I Du Pont de Nemours & Co, Accenture, Correo Argentino, WPP, Young & Rubican y DDB, y también en empresas de tecnología y digitales como Response Logic, Wunderman y di Paola.

    Su investigación doctoral es sobre el Futuro del Trabajo para 2050 debido al acelerado desarrollo de la tecnología, en el Tecnológico de Monterrey, Doctorado en Estudios Humanísticos, área Ciencia, Tecnología y Sociedad. Tiene una beca de excelencia académica de esta universidad.

    Recientemente ha sido elegido Top Voice de LinkedIn en 2018 (ver aquí: https://goo.gl/AJgb1y). Posee una experiencia de más de 20 años en negocios, marketing, comunicación, manufactura, digital y tecnología. Es founder & partner de Future Experts, compañía que ayuda a empresas a conectar el presente y el futuro de sus negocios.

    Néstor es reconocido como uno de los principales expertos en marketing directo, digital y data-driven, además ha simplificado y automatizado procesos de negocios, marketing y de manufactura en distintas empresas. Posee una combinación única de pensamiento estratégico, creativo, analítico, operacional y manejo de grupos. Es ciudadano argentino e italiano y es residente mexicano.

    TEMARIO

    Día uno: Jueves 6 de diciembre de 2018

     

    1. STRATEGY & BUSINESS MODEL (4 horas):

    Se trata de comprender el impacto del desarrollo acelerado de la tecnología en las estrategias de las empresas y cómo aprovecharlas como fuente de ventajas competitivas.

     

    Parte 1: 09:00 a.m. – 10:50 a.m.

    1. La ética hacker (responsables del mundo actual y el que viene).
    2. Massive Transformative Purpose.
    3. Diseño de Futuros.

     

    Coffee Break 10:50 a.m. – 11:10 a.m.

     

    Parte 2: 11:10 a.m. – 1:00 p.m.

    1. Business Model Canvas.
    2. Platform Business Models.
    3. Etapas de la transformación Digital.

     

    Almuerzo 1:00 p.m. – 2:00 p.m.

     

     

    2. DISRUPTIVE H.R. (4 horas):

    Nunca antes los RRHH fue tan importante para la compañía.
    Para sacar beneficios del mundo digital es clave transformar la mentalidad del talento de la
    organización.

     

    Parte 3: 2:00 p.m. – 3:50 p.m.

    1. La importancia de la cultura en la era de la digitalización.
    2. Las capacidades del nuevo líder (futurista, innovador, humanista y tecnólogo).
    3. Las generaciones y el cambio en la manera de hacer las cosas.

     

    Coffee Break 3:50 p.m. – 4:10 p.m.

     

    Parte 4: 4:10 p.m. – 6:00 p.m.

    1. Actitudes claves en talentos: innovación, cooperación, testing y aprendizaje.
    2. Analítica en H.R.

     

     

    Día dos: Viernes 7 de diciembre de 2018

     

    3. PRÁCTICAS CLAVES PARA LA TRANSFORMACIÓN (4 horas):

    Las empresas más exitosas son las que se centran en el cliente y los talentos, son flexibles, toman decisiones basadas en datos e innovan.

     

    Parte 5: 09:00 a.m. – 10:50 a.m.

    1. La empresa Centrada en el Cliente (One-to-one, Peer-to-peer y valor de cliente).
    2. Un futuro basado en datos (reporting, analítica y Big Data).

     

    Coffee Break 10:50 a.m. – 11:10 a.m.

     

    Parte 6: 11:10 a.m. – 1:00 p.m.

    1. Más allá de la agilidad: ideas centrales del Design Sprint.
    2. Design Thinking y la práctica de la innovación.

     

    Almuerzo 1:00 p.m. – 2:00 p.m.

     

     

    4. TECNOLOGÍAS DISRUPTIVAS (4 horas):

    La tecnología exponencial está cambiando la forma de hacer negocios.
    Aquí se presentan las tecnologías más significativas y su impacto en la empresa.

     

    Parte 7: 2:00 p.m. – 3:50 p.m.

    1. Las 6 Ds de la Digitalización.
    2. Internet of Things.
    3. Mobile & Cloud.

     

    Coffee Break 3:50 p.m. – 4:10 p.m.

     

    Parte 8: 4:10 p.m. – 6:00 p.m.

    1. Blockchain
    2. 3D and Industry 4.0
    3. Intelligence Artificial.

     

    FIN DE LA ACTIVIDAD

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    Lugar de los cursos

    Hotel Plaza del Bosque
    Av. Paz Soldan 190 – San Isidro

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    patriciaromero@revistaganamas.com.pe
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    Cel.: +51 995818603

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  2. INSCRIPCIONES

    Las Inscripciones hasta el 30 de Enero del 2019 tendrán descuento de 20% ingresando el código 20-Tdigital.

    INVERSIÓN

    Comprende:

    • Coffee Breaks, Almuerzos, Maletín, Materiales de trabajo, y Asesoría personalizada online por un mes.
    • Los participantes que cumplan con el 80% de asistencia al curso recibirán el Certificado de Participación correspondiente.

    $590.00 + IGV

  3. HERRAMIENTAS DEL CURSO

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